Médiateur / Médiatrice en santé en contrat Adulte relais (H/F)

Vérifier votre éligibilité au contrat Adulte relais avant de postuler sur l'offre :

• Adulte de plus de 26 ans
• Résidant en quartier prioritaire ou à titre dérogatoire résidant dans un autre quartier
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
• Contrat CDD 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans

Les missions se répartissent sur deux pôles distincts : Au CCAS en mairie pour les actions d'accompagnement individuel et au Centre Socioculturel pour les actions collectives.

• Repérer et accompagner les usagers qui sont les plus éloignés des soins et droits sociaux (lutte contre le renoncement aux soins, aide à la recherche de praticiens, soutien dans les démarches administratives relatives aux soins et à la santé, Dossiers CPAM, MDPH)
• Orienter les usagers vers les structures, dispositifs de la ville et partenaires extérieurs
• Assurer une veille par le repérage de praticiens et spécialistes exerçant sur les communes avoisinantes, actualisation des données
• Accompagner ponctuellement en urgence les familles dans le cadre de rendez-vous médicaux (accompagnement à la mobilité)
• Coordination des actions santé sur la ville (bus santé, bus PMI, don du sang, Octobre Rose.)
• Participer aux ateliers/actions santé proposés par la ville, mobiliser les habitants
• Recenser les besoins et attentes des habitants en matière de santé
• Faire le lien avec les différents services de la ville (médiateurs, service réussite éducative, service des sports, etc.)
• Réaliser des projets autour de la santé en répondant à des appels à subventions
• Impulser une dynamique autour du sport, du bien-être, de la nutrition dans la cadre des activités collectives

Profil recherché

• Permis B, bonne aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques et des démarches liées au numérique.
• Travail en équipe et en transversalité, dynamisme, aisance relationnelle
• Disponibilité, écoute, discrétion professionnelle et confidentialité
• Savoir rendre compte de son travail (nécessité de tracer régulièrement l'activité), via des outils de suivi et de reporting réguliers.
• Rigueur, méthode et autonomie

Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance

Politique de formation active.