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K1213 · CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM

MEDIATEUR « CULTURE NUMERIQUE » (H/F)

Description du poste

Le projet « culture numérique » de la CCAPV est un espace de médiation entre le numérique, le monde de l'art, la valorisation des patrimoines et les habitants du territoire. Il regroupe une Micro-Folie itinérante Alpes Provence Verdon et des outils numériques de valorisation des patrimoines.

La Micro-Folie itinérante c'est 4 modules : musée numérique, réalité virtuelle, fablab, ludothèque pouvant s'installer dans des lieux existants (salles des fêtes, écoles...). Les outils numériques de valorisation des patrimoines sont la création de visites virtuelles 360°, de vidéos et de modélisations d'édifices patrimoniaux.

Venez participer au projet « culture numérique » aux côtés d'une équipe riche de sa diversité.

https://ccapv.fr/sport-culture-patrimoine/culture-patrimoine/406-sport-cultureet-patrimoine/culture-patrimoine/micro-folie/778-micro-folie-itinerante

MISSIONS

Votre activité s'articule autour des missions suivantes :

  • Participer à la définition des contenus des actions de médiation ;
  • Assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, lieux culturels, communes.), la Cité de La Villette et le dispositif Micro-Folie itinérante ;
  • Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics dans les différents lieux où s'installe la Micro-Folie itinérante et gérer la logistique d'installation des dispositifs ;
  • Proposer des événements et manifestations pour tous les publics ;
  • Concevoir, animer des ateliers innovants de découverte des cultures numériques et de valorisation des patrimoines ;
  • Créer des liens avec la population mais aussi les partenaires associatifs et institutionnels ;
  • Valoriser le projet « culture numérique » et en assurer sa promotion.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation supérieure bac + 3 en histoire de l'art, arts plastiques et arts visuels, médiation culturelle, arts numériques et nouvelles technologies
  • Qualités relationnelles et prises d'initiatives
  • Mobilité et disponibilité : le poste nécessite des déplacements fréquents dans les 41 communes et une présence occasionnelle en soirée et en week-end

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Poste à 35 heures hebdomadaires, soit 1607 heures annualisées
  • Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  • Recrutement par voie contractuelle
  • Dispositif de télétravail
  • Véhicule de service
  • Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
  • Collectivité adhérente au CNAS

candidatures

(CV et lettre de motivation)

à adresser jusqu'au 07 août 2026 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.

Données marché — Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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