Médecin Urgentiste (H/F)

Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un centre hospitalier, en Haute-Marne, un Médecin Urgentiste dans la cadre d'un renforcement du dispositif du service.

L'établissement est reconnu pour la diversité de son offre de soins : médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, gériatrie, urgences ainsi qu'un plateau technique en rééducation.

Il intègre également un EHPAD rattaché.

Des projets de modernisation importants sont en cours, avec notamment la construction d'un nouvel hôpital, garantissant à terme un environnement de travail moderne et performant.

Le poste

Vous intégrez un service d'accueil des urgences dynamique, avec environ 14 000 passages par an, comprenant :

• UHCD (6 lits)
• 2 lignes SMUR (interventions 24h/24)
• SAMU
• Circuit court

Vous serez directement rattaché(e) au Chef de service des Urgences.

Organisation :

• Travail en journée et nuit
• Gardes de 24h possibles
• Participation aux gardes de week-end et à la permanence des soins
• Planning défini avec le chef de service
• Bureau individuel et espace de repos dédié

Vos missions

• Assurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge initiale des patients
• Intervenir en renfort en cas d'affluence
• Participer aux missions SMUR et à la prise en charge pré hospitalière
• Gérer l'UHCD et orienter les patients (hospitalisation, transfert, retour à domicile)
• Coordonner avec les spécialistes et le CHU de Dijon
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de prise en charge

Contrat : CDI

Salaire : 90 à 130

Formation :

Doctorat en Médecine

DES de Médecine d'Urgence (ou équivalent)

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France

Formation complémentaire en SMUR et réanimation souhaitée

Certifications ACLS, PALS, ATLS recommandées

Compétences

Maîtrise de la réanimation pré hospitalière et hospitalière

Solides compétences cliniques en pathologies aiguës et complexes

Capacité de prise de décision rapide et gestion du stress

Sens du travail en équipe et excellente communication

Rigueur organisationnelle (comptes-rendus, codage)

Aptitudes pédagogiques (encadrement des internes et équipes)