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J1102 ·

Médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (H/F)

Description du poste

Le Directeur·rice de dispositif ambulatoire et ACT basé·e dans l'agglomération lilloise. Le Directeur assure le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du dispositif ambualtoire (CSAPA, CJC, CAARUD, ACT et dispositifs associés).

Les missions Piloter la stratégie globale des dispositifs ambulatoires et ACT du territoire

  • Développer et adapter les réponses aux publics accompagnés et à leurs entourages
  • Structurer et renforcer les actions de réduction des risques et de prévention
  • Mettre en place des outils d'observation, d'analyse et de suivi des activités
  • Contribuer à l'évolution des projets de service et au positionnement institutionnel
  • Assurer une veille sur les appels à projets, dispositifs innovants et financements
  • Développer des coopérations internes et partenariales sur le territoire
  • Manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Garantir la qualité des accompagnements et le respect des cadres réglementaires
  • Piloter les ressources humaines et budgétaires dans le cadre contractuel existant

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France) et déplacements territoriaux

Rémunération : N/A

Statut : Cadre

Avantages : RTT, titres-restaurant, véhicule de fonction, environnement collaboratif et engagé

Télétravail : N/A

Description du profil

Notre partenaire recherche une personne disposant de compétences solides en pilotage stratégique, en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets complexes. Une connaissance des politiques publiques, du travail partenarial et des dynamiques territoriales du secteur est attendue. Des qualités d'analyse, d'organisation, de communication et une posture managériale inclusive sont essentielles.

Données marché — Médecin généraliste

Salaire net mensuel
Débutant2 788
Moyen6 117
Expérimenté7 813
Tension du marché
Forte tensionRang 10

Médecins

Médian : 4 500

Projets de recrutement
9 513

postes prévus (BMO 2025)

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