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K1204 · ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME

Médecin référent PASS de ville (H/F)

Description du poste

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) de Ville du Bas-Rhin est un dispositif dédié à l'accès aux soins des personnes en demande d'asile, dès leur arrivée sur le territoire.

Intégrée à la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA) du Bas-Rhin, elle a pour objectif de favoriser un accès précoce et adapté aux soins, notamment pour les personnes ne bénéficiant pas encore d'une couverture maladie.

S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire composée d'un travailleur social-coordinateur, d'une infirmière, d'une médiatrice en santé et d'un médecin, la PASS de Ville organise son intervention autour d'une première évaluation infirmière des besoins de santé. Celle-ci permet d'identifier les situations nécessitant une prise en charge médicale, de prioriser les besoins et d'orienter les personnes vers les ressources de soins adaptées.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la PASS de Ville, et en étroite collaboration avec l'infirmière, la médiatrice en santé et le travailleur social-coordinateur, vous contribuez à garantir un accès précoce, adapté et coordonné aux soins des personnes accompagnées.

  1. Assurer une activité de consultation et d'évaluation médicale

Consultations et entretiens médicaux sur orientation de l'IDE, à la suite d'une première évaluation des besoins de santé.

Assurer la prévention, le dépistage, le diagnostic et la mise en place de traitements adaptés, ainsi que leur suivi lorsque la situation le nécessite.

Apporter une expertise médicale dans l'évaluation et la prise en charge des situations complexes, notamment en présence de pathologies chroniques ou de difficultés d'accès aux soins.

Initier, lorsque cela est nécessaire, des traitements urgents en lien avec les partenaires pharmaceutiques du dispositif, dans le cadre d'une enveloppe budgétaire définie

Constituer les dossiers médicaux spécifiques, notamment les dossiers MEDZO.

  1. Favoriser la coordination et la continuité des parcours de soins

Contribuer à l'orientation des patients vers les structures et professionnels de santé adaptés à leurs besoins, en lien avec l'équipe de la PASS de Ville.

Faciliter l'accès aux consultations spécialisées et aux dispositifs de prévention, notamment par la rédaction de courriers d'adressage.

Travailler en lien étroit avec les partenaires sanitaires du territoire (service médical de l'OFII, PASS hospitalière, PASS Psy, dispositifs spécialisés, médecine de ville, etc.).

Participer à la réflexion pluridisciplinaire autour des situations complexes afin de rechercher des solutions adaptées et de prévenir les ruptures de soins.

Contribuer, aux côtés de la médiatrice en santé, à la continuité des parcours et à l'orientation vers le système de santé de droit commun.

  1. Participer au développement et à la dynamique du dispositif

Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats avec les acteurs sanitaires du territoire, notamment les professionnels de santé libéraux.

Participer aux réunions d'équipe et aux échanges de pratiques pluridisciplinaires.

Prendre part aux instances de pilotage du dispositif, en lien avec la cheffe de service et la direction.

Contribuer au suivi de l'activité, à l'analyse des besoins repérés et à l'élaboration du rapport d'activité.

Participer à la visibilité de la PASS de Ville et à la promotion de ses missions auprès des partenaires.

Votre profil

Formation médicale requise : Thèse de médecine

Qualités requises

Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme ;

Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement ;

La maîtrise d'une langue étrangère est un plus.

Qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance

Capacité d'adaptation, autonomie et pragmatisme face à des situations parfois complexes.

Données marché — Médiateur social / Médiatrice sociale

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 436 €
Tous profils2 779 €
Expérimenté3 007 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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