Médecin prévention et santé au travail (H/F)

Mission principale

Exerce sous la responsabilité et la supervision d'un médecin du travail référent, Le médecin collaborateur de santé du travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Dans un rôle essentiellement préventif, vous veillez sur la santé des salariés et conseillez les employeurs, les travailleurs, leurs représentants (CSSCT) et les services sociaux. Vous êtes le pivot de l'équipe pluridisciplinaire de votre secteur et conduisez les actions de santé au travail adaptées aux risques professionnels.

Vos missions et responsabilités

Vos activités se répartissent de manière équilibrée pour préserver la qualité de votre suivi et de vos conditions d'exercice :

Action sur le milieu de travail

Évaluation et conseil : Identifier les risques professionnels, apporter votre expertise sur le DUERP et conseiller les entreprises sur l'aménagement des postes et l'amélioration des conditions de travail (RPS, TMS, risques chimiques, etc Études de poste & Fiches d'entreprise : Réaliser les visites de locaux/ateliers, rédiger et mettre à jour les fiches d'entreprise et rapports de synthèse.

• Instances & Veille : Participer aux réunions CSSCT et aux démarches de veille sanitaire et d'études épidémiologiques.

Suivi individuel de l'état de santé des salariés

Consultations médicales : Assurer le suivi médical (embauche, reprise, pré-reprise, visites périodiques, à la demande et possibilité de téléconsultations). Portefeuille équilibré (moyenne de 8 visites par vacation Maintien dans l'emploi : Proposer les aménagements de poste nécessaires et participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).

Description du profil

Profil recherché

Formation / Qualification

Titulaire du DES ou CES de médecine du travail (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire en France Aussi ouvert aux : Médecins Généralistes ou Spécialistes souhaitant se réorienter vers la santé au travail via un parcours de Médecin Collaborateur (formation qualifiante prise en charge par l'établissement).

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés (débutants comme confirmés).

Compétences & Savoir-être

Aisance relationnelle & Écoute : Sens du dialogue avec des interlocuteurs variés.

• Management fonctionnel & Esprit d'équipe : Goût prononcé pour le travail collaboratif et l'animation d'équipe.
• Organisation & Méthodologie : Autonomie professionnelle, respect strict de la confidentialité et force de proposition.
• Outils numériques : Aisance avec l'outil informatique et l'utilisation de logiciels métiers / téléconsultation.