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J1101 ·

Médecin du travail (H/F)

Description du poste

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Vous êtes motivé, dynamique et travailleur ? ce poste est fait pour vous Nous recherchons un(e) Médecin du travail H/F

Description du profil

Suivi médical des salariés

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés des entreprises adhérentes.

  • Réaliser les visites réglementaires visite d'information et de prévention visites périodiques visites de reprise et de pré-reprise visites à la demande du salarié ou de l'employeur.

Évaluer l'aptitude médicale au poste de travail et émettre les avis médicaux correspondants.

Identifier les situations de risque pour la santé au travail et proposer les mesures adaptées.

Prévention des risques professionnels

Participer aux actions de prévention en entreprise visant à réduire les risques professionnels.

  • Réaliser des études de poste et analyses des conditions de travail Conseiller les entreprises sur l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes la prévention des accidents et maladies professionnelles.

Contribuer à la promotion de la santé au travail (prévention, sensibilisation, campagnes de santé publique Maintien en emploi

Accompagner les salariés en difficulté de santé afin de favoriser leur maintien dans l'emploi Participer à l'aménagement ou à l'adaptation des postes de travail.

  • Collaborer avec les acteurs internes et externes (employeurs, CSE, organismes de santé, sécurité sociale, etc Travail en équipe pluridisciplinaire

Travailler en collaboration avec les infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, ergonomes, psychologues ou préventeurs Participer à l'élaboration et au suivi du projet de service et des actions collectives de prévention Contribuer à la veille sanitaire et à la traçabilité des expositions professionnelles .

Données marché — Médecin du travail et de prévention

Salaire net mensuel
Débutant2 788
Moyen6 117
Expérimenté7 813
Tension du marché
Forte tensionRang 10

Médecins

Médian : 4 500

Projets de recrutement
9 513

postes prévus (BMO 2025)

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