Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail

RESPONSABILITÉS

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail).

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail.

Compétences complémentaires souhaitées :

• Savoir être :
• Esprit d'équipe, sens du contact
• Neutralité, réactivité
• Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs
• Savoir-faire :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à mener des projets
• Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
• Aisance en communication orale et animation de réunions
• Aisance en communication écrite : rédaction et synthèse
• Discrétion professionnelle

Exigences du poste :

• Mobilité sur les sites de l'établissement
• Aisance dans la pratique des outils de bureautique
• Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail

💥 Nos avantages :

• 28 jours de congés annuels et 20 RTT
• Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail
• Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels
• Gratuité du parking pour le personnel
• Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 € brut/an
• Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en œuvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication : 09/06/2026