Médecin coordonnateur H/F

Description du poste

Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans le domaine de la Santé recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un EHPAD à proximité de La Rochelle (17).Vos missionsProjet de soins :Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet de soins en cohérence avec le projet d’établissement.Hygiène et sécurité :Supervision de l'application des protocoles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.Admission des résidents :Évaluation de l’état de santé des nouveaux arrivants en collaboration avec l’équipe médicale.Bilans médicaux :Réalisation de bilans cliniques : tests cognitifs, évaluations nutritionnelles, calcul du GIR, etc.Gestion des risques :Identification des situations à risque (chutes, dénutrition, isolement…) et mise en œuvre de solutions adaptées.Coordination des soins :Organisation des interventions des professionnels de santé internes et externes pour assurer une prise en charge cohérente.Encadrement et formation :Animation de l’équipe soignante, accompagnement au quotidien et développement des compétences via la formation continue.Soins d’urgence et prescriptions :Prise en charge des urgences médicales et prescription des traitements en cas d’indisponibilité des médecins traitants.Pré-requisDisponibilité immédiate pour une mission d'intérim.Flexibilité et adaptabilité aux environnements de travail variés.Profil recherché✅ Diplôme de Docteur en Médecine avec inscription à l’Ordre des Médecins, exigée pour l’exercice en établissement médico-social.✅ Expérience confirmée en tant que Médecin Coordonnateur, ou solide expérience dans le management d’équipe médicale au sein d’un établissement de santé ou médico-social.✅ Capacité à travailler en autonomie, tout en s’inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif avec les équipes soignantes, administratives et les intervenants extérieurs.✅ Excellentes compétences organisationnelles, permettant la coordination efficace des soins et le suivi des protocoles médicaux.✅ Aptitudes relationnelles et communicationnelles affirmées, pour animer les équipes, dialoguer avec les familles, et représenter l’établissement auprès des partenaires de santé.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

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