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J1102 · CIAS

Médecin coordonnateur (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Employeur : CIAS de Mont de Marsan (Landes/40)

Filière/qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie A

Groupe de fonction : M1

Prise de poste : Dès que possible

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement, le/la Médecin coordonnateur organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein des trois EPHAD.

Participer à la définition du projet d'établissement

  • Élaborer et mettre en œuvre les protocoles que les professionnels doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction (procédure circuit du médicament, hygiène, circuit des déchets, conduite à tenir en cas d'épidémie, etc.)
  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques

Participer aux admissions

  • Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins des établissements. Il/Elle étudie pour cela le dossier médical du futur résident et peut le recevoir dans le cadre d'une visite d'admission

Évaluer, recueillir et enregistrer les données médicales des résidents

  • Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents,
  • Élaborer et mettre à jour le dossier médical sur le logiciel de soins
  • Participer à l'élaboration du PAI (Projet d'Accueil Individualisé)
  • Élaborer un dossier type de soins et garantir sa bonne tenue
  • Réévaluer régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire l'autonomie et les risques
  • Garantir la prévention et la prise en charge de la douleur

Assurer la formation continue au sein des établissements

  • Informer les équipes soignantes
  • Animer des sessions de formations en interne sur différents thèmes, en fonction des besoins des équipes soignantes

Assurer la coordination entre tous les intervenants libéraux

  • Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans les établissements
  • Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre les établissements et les établissements de santé et/ou services de santé
  • Animer la commission de coordination gériatrique
  • Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés

Évaluer et prévenir les risques

PROFIL RECHERCHÉ

Doctorat en médecine spécialité : gérontologie

Savoirs faire et savoirs - être :

  • Être en capacité d'effectuer des évaluations gérontologiques standardisées
  • Être en capacité d'effectuer des entretiens avec les familles et avec les professionnels intervenants dans les structures
  • Être en capacité d'effectuer un travail pluridisciplinaire
  • Faire face à l'urgence au sein des structures ne bénéficiant pas d'une présence médicale permanente
  • Être en capacité de former les professionnels des structures sur différentes thématiques
  • Sens de la responsabilité et de l'autorité
  • Capacités relationnelles avec les acteurs de l'établissement et les libéraux
  • Capacité d'écoute et de diplomatie

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu : EHPAD du CIAS du Marsan (Saint Pierre; Mauléon; Marsan)

Temps de travail : Temps complet

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURES

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.

Données marché — Médecin généraliste

Salaire net mensuel
Débutant2 788 €
Moyen6 117 €
Expérimenté7 813 €
Tension du marché
Forte tensionRang 10

Médecins

Médian : 4 500 €

Projets de recrutement
9 513

postes prévus (BMO 2025)

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