Médecin coordonnateur
Description du poste
L'établissement recrute un Médecin coordonnateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à 0,60 ETP.
Missions principales
Conformément au décret du 27 mai 2005, le Médecin coordonnateur assure notamment :
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins.
- Coordination de l'équipe soignante et participation à la démarche qualité.
- Évaluation gériatrique des résidents et appui médical auprès des équipes.
- Contribution à la prévention des risques et à la continuité des soins.
- Participation aux réunions institutionnelles et partenariats territoriaux.
- Suivi des indicateurs, mise à jour du dossier médical, contribution au rapport annuel d'activité.
Profil recherché
- Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre.
- Compétences en gériatrie appréciées.
- Capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination.
- Sens de l'éthique et rigueur professionnelle.
Conditions d'exercice
- Contrat : CDI - 0,60 ETP (≈ 21 h/semaine).
- Convention collective : FEHAP - CCN 51, coefficient 884.
- Salaire de base proratisé : 2 422,87 € brut/mois, hors primes CCN 51 (ancienneté, décentralisée, Ségur, indemnités spécifiques).
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
- Avantages : restauration sur place, environnement de travail bienveillant.
Prise de poste dès que possible.
Données marché — Médecin coordonnateur
Salaire net mensuel
Débutant2 788 €
Moyen6 117 €
Expérimenté7 813 €
Tension du marché
Forte tensionRang 10
Médecins
Médian : 4 500 €
Projets de recrutement
9 513
postes prévus (BMO 2025)