Mécanicien Vl / Pl Mobile & Atelier H/f

Aquila Rh

CDIContrat travailI1604

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Lieu

10 - Sainte-Savine

10300

Publication

Aujourd'hui

01/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

AQUILA RH Troyes, acteur majeur du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la location de véhicules industriels, un(e) Mécanicien(ne) VL / PL confirmé(e). Vos missions Au sein de l'agence, vous ne vous contentez pas de réparer des véhicules : vous assurez la continuité de l'activité des clients. En tant que référent technique, votre quotidien s'articule autour de deux piliers : 1. Expertise technique en Atelier : Maillon central de la chaîne de maintenance, vous intervenez sur une flotte multi-marques (VL, utilitaires et PL) avec une autonomie totale : - Diagnostics avancés : Utilisation des valises de diagnostic pour identifier les pannes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques. - Maintenance curative & préventive : Réalisation des révisions réglementaires, préparation aux passages aux Mines, et interventions lourdes (dépose/repose moteur, boîte de vitesses, embrayage, distribution). - Hydraulique & Châssis : Entretien et réparation des systèmes de levage (hayons, bras, grues) pour garantir la sécurité des utilisateurs. 2. Service de proximité & Intervention Extérieure : Parce que les clients ne peuvent pas toujours se déplacer, vous allez à leur rencontre. C'est ici que votre autonomie prend tout son sens : - Maintenance sur site client : Vous assurez les opérations d'entretien courant directement dans les parcs de nos partenaires pour limiter l'immobilisation de leurs véhicules. - Dépannages ponctuels : En véritable expert de la "débrouille" technique, vous apportez des solutions immédiates pour remettre le véhicule en circulation. - Ambassadeur de l'agence : Vous êtes le visage technique de l'entreprise. Vous conseillez les conducteurs sur l'utilisation et l'entretien de premier niveau, renforçant ainsi la relation de confiance. Ce qui fait la différence sur ce poste : Vous ne restez pas confiné entre quatre murs. Votre polyvalence entre l'établi et le terrain fait de vous un technicien complet, capable de s'adapter à chaque environnement de travail. Profil recherché Nous ne recherchons pas un simple exécutant, mais un(e) véritable spécialiste de la maintenance mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre technicité sur des parcs de véhicules diversifiés. - Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en mécanique Automobile, Véhicules Utilitaires (VUL) ou Poids Lourds (PL). Votre connaissance des contraintes liées aux véhicules industriels est un atout majeur. - Vos compétences techniques : - Maîtrise complète de la lecture de plans mécaniques et de schémas électriques/hydrauliques. - Expertise dans l'utilisation des outils de diagnostic électronique (valises multimarques). - Capacité à établir un diagnostic précis et à anticiper les pannes futures. - Votre savoir-être : - Autonomie & Rigueur : Capable d'organiser vos interventions seul(e), notamment lors des missions en extérieur, vous travaillez dans le strict respect des règles de sécurité. - Sens du service : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous comprenez les enjeux de productivité de vos clients et agissez comme un véritable conseiller technique. - Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur sites clients. La détention du permis C ou CE constituerait un avantage compétitif certain pour votre candidature. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Remuneration & entreprise

Secteur

Activités des agences de travail temporaire

Donnees marche — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : France Travail