Mécanicien réparatrice d'engins (H/F)

Dans le cadre de sa réorganisation, la SAEM des Écrins recrute un(e) mécanicien(ne) CDI à temps plein.

Poste : rattaché(e) au service du garage et sous la responsabilité du chef de garage, vous assurez les missions suivantes pour une flotte de 7 engins de damage, d'engins de chantier (Manitou, pelle mécanique et un tractopelle), de véhicules légers et autres engins du type scooters des neiges :

• Effectuer les différentes opérations de maintenance des véhicules/
• Diagnostiquer les différentes pannes ou anomalies qui peuvent être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique.
• Remplacer, par dépose et pose, les pièces défectueuses.
• Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
• Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule/engin.
• Renseigner les documents nécessaires tels que fiches techniques d'intervention, carnets de bord, etc.
• Appliquer les règles de sécurité/environnement, les procédures en lien avec son activité et le règlement intérieur.

Profil

• BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité
• Une expérience en maintenance d'engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus.
• Titulaire du permis de conduire B
• Personne rigoureuse et autonome

Conditions

Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois

Organisation Planning : période de décembre à fin avril :

5 jours par semaine, 2 jours de repos en semaine sur la période d'exploitation des remontées mécaniques

Période de mai à fin novembre :

4 jours par semaine, 3 jours de repos vendredi et week-end.

Rémunération mensuelle brute : 2197,58 €, soit un salaire annuel brut de 26 370,96 €.

Indemnités repas : 11,86 € par jour travaillé

Prime annuelle fin de saison : équivalente à un 13e mois, versée en avril de chaque année, à hauteur d'un mois de salaire brut calculé au prorata du temps de présence sur les 12 mois précédents.

Navette gratuite de Briançon

Mutuelle entreprise : montant mensuel de 162 €, pris en charge à 75 % par l'employeur (soit 121,50 €) et à 25 % par le salarié (soit 40,5 €). Mutuelle famille

Intéressement : en fonction des résultats de l'entreprise, versé en fin d'année.

Avantages divers :

Forfait salarié + famille (déduction de 26,30 € sur le dernier bulletin de la saison d'hiver)

CSE chèque vacances, cadeaux de Noël pour les enfants de moins de 12 ans, et d'autres avantages