Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice machines agricoles (H/F)

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement auprès des agriculteurs et où la solidarité d'équipe fait la différence ?

Découvrez une nouvelle opportunité proche de Vic-Fezensac qui met en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique agricole !

Notre client, acteur incontournable du secteur agricole local, recherche un(e) Mécanicien(ne) agricole dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le travail technique en atelier comme sur le terrain.

Vos missions principales

Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation d'un parc varié d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils spécialisés...)

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents matériels

Identifier rapidement les causes de panne et proposer des solutions adaptées

Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des interventions effectuées

Participer activement à la gestion des stocks de pièces détachées et à l'organisation de l'atelier

Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie du matériel

Profil recherché

Formation BAC minimum en mécanique agricole ou industrielle exigée

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire : vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique et l'électricité appliquées aux engins agricoles

Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un réel sens des responsabilités

Esprit d'équipe, bonne humeur et envie de s'investir dans la durée

Ce que notre client vous propose :

CDI à temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible à proximité de Vic-Fezensac

Rémunération de 2100 € à 3000 € brut/mois selon expérience et compétences

Ambiance conviviale, équipe soudée et dynamique tournée vers la qualité de service

De vraies perspectives d'évolution dans un secteur en pleine transformation

Envie de donner du sens à votre carrière au service du monde agricole local ? Rejoignez une aventure humaine où votre talent contribue directement à la performance des exploitations !

À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux personnes reconnues en situation de handicap.