Mécanicien d'engins (H/F)

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR ENGINS DE MANUTENTION, vos

missions seront les suivantes Rechercher des PANNES et réaliser des DIAGNOSTICS Réparations, entretien et maintenance des engins (thermique,

diesel et gaz)

Intervenir au niveau électriques, hydraulique et pneumatique Se déplacer chez les clients et assurer le relationnel (clients

et prestataires DÉPLACEMENTS : à domicile chez les clients sur le DÉPARTEMENT DE

L'AUDE (fourgon à disposition

RÉMUNÉRATION

30 K€ À 31,2 K€ annuels bruts sur 39h selon

profil + Tickets restaurant + Prime annuelle + Mutuelle familiale.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client Est une entreprise française spécialisée dans la

VENTE, LA LOCATION ET LE SERVICE APRÈS-VENTE DE MATÉRIEL DE

MANUTENTION ET D'ENGINS INDUSTRIELS (chariots élévateurs,

nacelles, télescopiques, etc.). Elle représente notamment des

MARQUES RECONNUES COMME MANITOU ET TOYOTA pour les professionnels du

BTP, de l'industrie et de l'agriculture dans le sud de la France.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil

VOUS DISPOSEZ D'UNE FORMATION BAC À BAC +2 EN MÉCANIQUE TP OU

AGRICOLE ET POSSÉDEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN MAINTENANCE SUR

ENGINS DE MANUTENTION.

Savoir-faire Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et

pneumatique Compétences sur engins de manutention divers.

Savoir-être Bon relationnel et bonne communication Capacités d'écoute et d'analyse Persévérance et organisation.