Mécanicien Poids lourds H/F

En tant que Mécanicien Poids Lourds H/F, vous assurez l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules lourds afin de garantir leur disponibilité et leur sécurité.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive (révisions, contrôles, vidanges)

• Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques

• Garantir la remise en service rapide des véhicules afin de limiter leur immobilisation

• Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires (Mines, Tachy, EAD.)

• Effectuer des diagnostics de pannes à l'aide d'outils informatiques et valises électroniques

• Identifier les dysfonctionnements complexes et proposer des solutions adaptées

• Assurer le suivi des interventions et informer sur les besoins en pièces et en temps

• Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, réapprovisionnement)

• Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards

• Communiquer avec le chef d'atelier et les équipes pour optimiser les interventions

• Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales

• Garantir la conformité réglementaire des véhicules

En tant que Mécanicien Poids Lourds H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

Vous disposez des compétences suivantes :

• Expérience en maintenance de véhicules lourds

• Solides compétences en mécanique, électricité, électronique et hydraulique

• Maîtrise des outils de diagnostic électronique

• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques

• Bonne analyse des pannes et rigueur dans les interventions

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe.

• 13ème mois + primes (astreinte notamment)

• Mutuelle avantageuse

• Astreintes espacées (environ toutes les 6 à 7 semaines)

• Environnement de travail moderne et convivial (locaux rénovés)

• Équilibre vie pro / perso valorisé

• Parcours d'évolution structuré (formations, mobilité interne, montée en compétences)

• Opportunités d'évolution