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I1613 · COTENTIN RH

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Description du poste

Bienvenue chez Aquila RH Voiron !

Chez Aquila RH Voiron , nous sommes une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du transport, de la logistique, du BTP et du tertiaire .

Notre priorité ? Construire une relation de proximité avec nos candidats comme avec nos entreprises partenaires. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de vous écouter afin de vous proposer un poste qui vous correspond réellement.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI .

Les conditions

Voiron

CDI

Prise de poste rapide

Salaire évolutif : 13 à 16 €/h selon votre expérience

Horaires de journée :

8h00-12h00 / 13h00-17h00 ou 18h00

Vos missions

Vos missions

Au sein d'un atelier moderne, vous assurez l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules.

Vous serez notamment amené à Réaliser les opérations d'entretien courant.

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
  • Effectuer les réparations nécessaires.
  • Réaliser les contrôles de sécurité.
  • Préparer les véhicules avant leur remise en circulation.
  • Compléter les documents d'intervention.
  • Travailler dans le respect des procédures qualité et sécurité.

Vous pourrez intervenir sur Poids lourds

  • Autobus
  • Autocars
  • Véhicules utilitaires

Description du profil

Pré-requis

Expérience sur le même type de poste

Profil recherché

Vous possédez une expérience significative en mécanique sur véhicules industriels.

Vous êtes Rigoureux

  • Organisé
  • Autonome
  • Passionné de mécanique
  • Soucieux du travail bien réalisé

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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