Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

En tant que Chef d'atelier mécanique agricole , vous êtes le pivot entre les clients, les techniciens itinérants et les mécaniciens en atelier. Depuis votre bureau attenant à l'atelier et sur le terrain, vous organisez l'activité et garantissez un SAV de qualité.

Vos missions principales Gérer les appels clients : réception unique des appels, analyse des pannes en direct, première qualification des besoins

Diagnostiquer les pannes à distance et en direct, identifier les pièces à remplacer de façon globale

Manager une équipe de 5 à 8 techniciens et mécaniciens : répartition des tâches selon les spécialités de chacun

Organiser les interventions extérieures : planification des interventions des techniciens mobiles chez les clients

Coordonner l'activité de l'atelier : gestion des mécaniciens sur site, suivi des prises en charge des pannes

Optimiser les plannings en connaissant bien votre équipe et en tenant compte des urgences

Garantir la qualité du SAV et représenter l'entreprise auprès des clients

Suivre les objectifs de l'atelier et organiser les journées en conséquence

Editer les devis en fonction des problématiques clients

Avantages

Statut cadre forfait jour, mutuelle prise en charge à 100 %, véhicule de service pour les déplacements professionnels, rémunération attractive selon profil.

Description du profil

Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en mécanique agricole souhaitant évoluer vers un rôle de management et d'organisation ? Ce poste est fait pour vous.

Expérience confirmée en mécanique agricole (obligatoire), même sans diplôme spécifique

Solides bases techniques pour analyser des pannes et identifier les pièces à remplacer

Leadership naturel : savoir s'imposer, fédérer et accompagner une équipe

Aisance relationnelle avec les clients et l'équipe, posture positive et orientée solutions

Capacité d'organisation pour gérer les plannings, prioriser les interventions et suivre les objectifs

À l'aise avec les outils informatiques (téléphone, ordinateur, outils de suivi d'interventions)

Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels avec véhicule de service

Profil idéal : technicien(ne) terrain souhaitant évoluer vers un poste de chef d'atelier / coordinateur

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aurez la possibilité de bénéficier d'une intégration sur place proposée par le chef d'atelier actuel, le directeur technique et son adjoint.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !