Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

RATTACHÉ/E AU CHEF D'ATELIER, VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES

SUIVANTES Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques

ou mécaniques Assurer les interventions demandées sur les véhicules

(réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de

l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au

client.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour un GROUPE AUTOMOBILE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT QUI

REGROUPE 1000 COLLABORATEURS ET QUI EXISTE DEPUIS PRÈS DE 80 ANS.

Cette enseigne a su garder un esprit convivial et familial et partage

des valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe.

En intégrant ce groupe, vous serez accueilli(e) dans une CONCESSION

À TAILLE HUMAINE et vous intégrerez un GROUPE FAMILIAL INDÉPENDANT,

à l'écoute de ses collaborateurs.

Vous serez soutenu(e) par un manager de proximité et profiterez

d'opportunités professionnelles sur plusieurs marques.

Il vous sera possible de bénéficier de TARIFS PRÉFÉRENTIELS POUR

L'ACHAT ET L'ENTRETIEN D'UN VÉHICULE ET SUR LES PIÈCES

DÉTACHÉES.

De plus, vous accéderez aux avantages IRP AUTO.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil

SAVOIR-FAIRE Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la

mécanique Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente

automobile Etes titulaire d'un permis B.