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N4403 · RE'FLEX HAGUENAU

Mécanicien ferroviaire - régleur de porte (H/F)

Description du poste

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.

C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.

Le collectif au service de nos intérimaires.

Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.

Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.

Pour le compte de notre client, sous-traitant spécialisé dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour intervenir sur des travaux de réglage et de maintenance de portes ferroviaires.

Lieu de mission : France entière

Démarrage : Selon chantier

Durée : Mission de longue durée

Vos missions

Réglage et ajustement mécanique des portes de trains

Contrôle du bon fonctionnement des systèmes

Lecture de plans techniques et suivi des procédures de réglage

Participation aux tests de sécurité

Travail en équipe

Respect des consignes de sécurité et des normes ferroviaires

Salaire selon profil

Expérience dans le domaine de la mécanique ferroviaire obligatoire

HABILITATION ELECTRIQUE H1 B1 et SECUFER à jour est un plus

À l'aise avec les réglages mécaniques de précision

Lecture de plans techniques appréciée

Sérieux, rigoureux, autonome

Apte au travail en déplacement longue durée à l'étranger

Données marché — Opérateur / Opératrice ferroviaire

Salaire net mensuel
Débutant2 317
Moyen2 568
Expérimenté2 807
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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