Mécanicien Agricole / Motoculture (H/F)

Enseigne leader dédiée à l'équipement de la maison, du jardin et du monde agricole, recrute pour son magasin un Mécanicien Agricole / Motoculture (H/F). Rejoignez une équipe à taille humaine où la proximité avec nos clients (professionnels et particuliers), l'expertise technique et la convivialité sont au cœur de notre quotidien.

Vos Missions

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation d'un parc de matériels diversifiés (tracteurs, outils agricoles, matériels de motoculture).

Vos activités principales :

• Technique : Réaliser le diagnostic des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques) et assurer l'entretien courant et les révisions périodiques.
• Relation client : Accueillir les clients au comptoir de l'atelier, planifier les prises en charge et expliquer les interventions réalisées.
• Gestion d'atelier : Établir les devis et factures sur le logiciel dédié, gérer le suivi des stocks de pièces détachées et participer aux inventaires.
• Esprit d'équipe : Participer à la bonne tenue de l'atelier et prêter main-forte à l'équipe magasin lors des flux importants de marchandises.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Matériels Agricoles ou Parcs et Jardins.
• Profils bienvenus : Vous venez de la mécanique automobile ou poids lourds et vous avez envie de faire évoluer votre carrière vers un secteur technique passionnant et diversifié ? Votre rigueur de diagnostic nous intéresse !
• Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et possédez de solides bases en hydraulique et électricité.
• Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et possédez un fort esprit d'équipe.
• Flexibilité : Le rythme du monde agricole vous est familier ou vous l'acceptez (pics d'activité saisonniers, travail le samedi).

Avantages & Conditions :

• Contrat CDI à temps plein.
• Mutuelle d'entreprise.
• Rémunération : entre 2 426 € et 2 578 € en fonction de l'expérience
• PPV (Prime de la Partage de la Valeur : entre 600 et 1 000 €
• Tarifs préférentiels en magasin.

Le process de recrutement :

• Réception de votre candidature
• Retour téléphonique après 24h. Si votre profil correspond aux attentes du clients, nous planifions un entretien dans les 2 à 3 jours (en présentiel ou en Visio).
• Proposition de votre profil au client si l'entretien est concluant sous maximum une semaine
• Rencontre du client en ma présence et mise en place du process d'intégration.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV) directement à notre cabinet partenaire WM Consultant RH en postulant à cette offre à [email protected]