Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Rejoignez une équipe motivée, dans un cadre stimulant... et Royal !

L'hôpital de Versailles recrute un masseur-kinésithérapeute vacataire pour renforcer son équipe

Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles missions ponctuelles, ce poste est fait pour vous !

Présentation de l'Unité de Rééducation

L'équipe de Rééducation de l'Hôpital Mignot est composée de 14 kinés, répartis dans 3 champs : Médecine, Chirurgie, Soins Critiques/ Réanimation

Les infos clés :

Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas

Service concerné : Neurologie et Chirurgie orthopédique

Rémunération : de 26.28€ à 30€ brut / heure

Logiciel métier: HM

Disponibilité : immédiate

Equipement : plateau technique dans chaque service

Avantage : parking, self

Pré-requis : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie

MISSIONS

-Etablir des bilans kinésithérapiques et de diagnostic nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute

-Etablir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre

-Réaliser des interventions et soins en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel.

-Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, traçabilité dans le dossier de soins du patient)

-Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage.

SAVOIR FAIRE REQUIS

-Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité

-Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation

-Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé

-Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

-Adaptabilité au changement

-Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail

-Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées

-Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière

CONNAISSANCES ASSOCIEES

-Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales

-Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé