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J1404 · LE MERCATO DE L EMPLOI

Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) , situé à Albi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein en CDI ou CDD.

Les missions sont :

o Élaborer un bilan kinésithérapie, sur prescription médicale se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique

  • réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences)

o Définir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence.

o Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie.

o Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins.

o Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient.

Description du profil

Profil Diplôme d'État de Kinésithérapeute

Débutant accepté

Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute

Travail en équipe

Rémunération et avantages CCN 51 - FEHAP

Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute reprise d'ancienneté possible selon les règles conventionnelles

Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00

Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois pour les postes en CDI)

Avantages de l'entreprise Réductions optique et audition Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc Mutuelle prise en charge à 60 Prime transport Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc Formations CET Retraite.

Données marché — Kinésithérapeute

Salaire net mensuel
Débutant2 726
Moyen3 010
Expérimenté3 329
Tension du marché
Tension modérée

Autres professionnels para-médicaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
7 110

postes prévus (BMO 2025)

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