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J1404 · Centre Hospitalier Coeur de Corrèze

Masseur – kinésithérapeute au Centre de Rééducation des Neuf-Pierres CDI (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au sein d'une équipe dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, médecins rééducateurs, assistante sociale, infirmiers et psychologues, neuropsychologue, APA, orthophoniste, vous prenez en charge des patients en hospitalisation complète et/ou en hospitalisation de jour, dans le cadre de programmes de rééducation fonctionnelle individualisés. - Réalisez des évaluations et bilans kinésithérapiques personnalisés, - Mettez en oeuvre des traitements de rééducation adaptés aux besoins de chaque patient, - Travaillez en synergie avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser la prise en charge, - Participez aux staffs pluridisciplinaires, aux projets de service et à l'amélioration continue des pratiques, - Contribuez à la promotion de l'autonomie, du confort et de la qualité de vie des personnes prises en charge. Nos moyens techniques Vous disposez de plateaux techniques modernes et bien équipés, notamment :

  • Balnéothérapie,
  • Exosquelette de marche
  • Réaplan
  • IVS 3
  • 5 Life Bloom
  • Auto rééducation membre supérieur
  • Plateau d'orthopédie,
  • Salle de proprioception,
  • Plateau d'ergothérapie,
  • Espaces de rééducation fonctionnelle variés. Nous encourageons les initiatives et l'évolution des pratiques en proposant un accès facilité à la formation continue. Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI, CDD ou remplacements, selon votre profil
  • Temps plein ou temps partiel possible
  • Rémunération attractive, avec reprise complète d'ancienneté
  • Possibilité d' aides à l'installation
  • Logement temporaire possible pour faciliter votre arrivée
  • Travail au sein d'une équipe soudée, dans un centre à taille humaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Centre de Rééducation des Neuf-Pierres, c'est :
  • Exercer dans un cadre naturel exceptionnel en Corrèze,
  • Travailler dans un environnement stable, humain et accueillant,
  • Intégrer une structure à taille humaine où l'écoute et la collaboration sont essentielles,
  • Prendre part à des projets motivants et centrés sur la qualité de la rééducation,
  • Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à un cadre apaisant et une organisation flexible.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplômé Kinésithérapeute
  • Connaissances approfondies du handicap
  • Capacités à définir les priorités
  • Adaptabilité aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Qualités d'organisation, de ponctualité et de disponibilité
  • Capacités relationnelles
  • Sens des responsabilités Connaissance des incapacités fonctionnelles résultant des déficiences:
  • Déficience neurologique
  • Hémiplégie, paraplégie et tétraplégie
  • Déficiences extrapyramidales, cérébelleuses
  • Neuropathies périphériques de causes médicales ou chirurgicales
  • Déficiences sensitives profondes
  • Déficience de l'appareil locomoteur
  • Traumatologie : membres et rachis
  • Arthroplasties : prothèses de hanche, genou, épaule
  • Ostéotomies de correction
  • Déficience vasculaire, en particulier amputations
  • Déficience cardio-respiratoire autres déficiences : aphasie sensori-motrice, syndrome épaule-main Compétences techniques
  • Prévention des complications orthopédiques, cutanées, vasculaires, trophiques et respiratoires
  • Récupération de la fonction articulaire, musculaire, transferts, déambulation, préhension,
  • Rééducation proprioceptive et de la fonction d'équilibration
  • Adaptation à l'effort
  • Coordination
  • Compétences en physiothérapie, notamment en électrothérapie
  • Connaissance et maitrise des aides à la marche
  • Compétences en rééducation sensori-motrice (concept Bobath)
  • Maîtrise des techniques de manutention.
  • Maîtrise des techniques d'installation en fauteuil et au lit

Données marché — Kinésithérapeute

Salaire net mensuel
Débutant2 726
Moyen3 010
Expérimenté3 329
Tension du marché
Tension modérée

Autres professionnels para-médicaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
7 110

postes prévus (BMO 2025)

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