Manipulateur / Manipulatrice Radio en Médecine Nucléaire (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale - Médecine Nucléaire, en CDI à temps plein.

Le poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement technique diversifié, avec un accompagnement à la prise de poste et une formation interne permettant aux profils débutants en médecine nucléaire de développer rapidement leur autonomie.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée de manipulateurs radio, médecins nucléaires, secrétaires médicales et personnel technique, vous intervenez sur l'ensemble des activités de médecine nucléaire.

Vos principales missions

-Bénéficier d'une formation en binôme avant une prise de poste en autonomie.

-Assurer la préparation et l'injection des radiopharmaceutiques, dans le respect des protocoles et des règles de sécurité.

-Réaliser les examens d'imagerie en médecine nucléaire.

-Participer à la réalisation des épreuves d'effort, en collaboration avec un cardiologue.

-Veiller au respect des procédures de radioprotection et de sécurité.

-Participer au contrôle qualité des équipements et à leur bon fonctionnement.

Un environnement technique complet :

Vous évoluerez au sein d'un plateau technique diversifié comprenant notamment :

-Une gamma-caméra SPECT-CT.

-Une gamma-caméra CZT dédiée notamment à l'imagerie cardiaque.

-Une TEP-TDM.

Titulaire du Diplôme d'État (DE) ou du DTS de Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale, vous souhaitez rejoindre un environnement spécialisé en médecine nucléaire.

Une première expérience en médecine nucléaire n'est pas indispensable : une formation et un accompagnement en interne sont prévus pour vous permettre de monter progressivement en compétences.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, impliquée et dotée d'un bon esprit d'équipe, qui apprécie le travail en environnement médical spécialisé et souhaite s'inscrire dans un projet professionnel durable.

Les avantages

-Rémunération attractive, selon profil et expérience.

-Reprise de l'ancienneté à 100 %.

-Tickets restaurant avec prise en charge employeur à 60 %.

-Mutuelle collective prise en charge à 50 % pour le salarié et sa famille.

-Remboursement des titres de transport à 50 %.

-Forfait Mobilités Durables.

-Accès au Comité d'Entreprise.

-Événements et moments de convivialité organisés par l'entreprise.

-CDI - temps plein.

-Organisation sur 4 jours travaillés par semaine, du lundi au samedi.

-Annualisation du temps de travail sur la base de 35 heures hebdomadaires.

• Amplitude horaire comprise entre 7h00 et 21h00, selon l'organisation du service.