Manager restauration rapide (H/F)

Description du poste Encadrer, inspirer et booster lénergie des équipes au quotidien pour garantir une ambiance de travail positive et motivante.

Piloter lactivité du restaurant avec agilité afin dassurer une expérience client irréprochable, rapide et chaleureuse.

Mobiliser les équipes autour de défis commerciaux stimulants et dobjectifs ambitieux pour développer les ventes et dépasser les attentes.

Analyser les indicateurs de performance clés et mettre en uvre des plans daction concrets pour optimiser les résultats.

Veiller scrupuleusement au respect des normes dhygiène et de sécurité (HACCP) , dans un souci constant de qualité et de responsabilité.

Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour garantir une disponibilité produit sans faille tout en maîtrisant les coûts.

Assurer une gestion RH dynamique et de proximité : recrutement, intégration, élaboration des plannings, formation continue, suivi du temps de travail et conduite des entretiens annuels.

Sengager activement dans le déploiement de la politique RSE du restaurant et contribuer à un impact positif sur lenvironnement et la société.

Description du profil Expérience : Vous justifiez dau moins 2 ans en management, idéalement en restauration ou en distribution.

Sens des responsabilités : Lexcellence opérationnelle est votre moteur.

Esprit déquipe : Vous faites grandir vos collaborateurs autant que vos résultats.

Goût du challenge : Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort.

Curiosité : Toujours en quête de nouveauté, vous aimez apprendre et innover.

Énergie positive : Votre enthousiasme est contagieux et inspire votre entourage.

Pourquoi les rejoindre Des formations à chaque étape de ton parcours Des opportunités dévolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail Un minimum d1 week-end non travaillé par mois Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches Une prime transport

• Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux La garantie dune bonne mutuelle dentreprise et prévoyance.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !