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M1506 ·

Manager Opérationnel & Marketing de Proximité (H/F)

Description du poste

Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.

  • Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
  • Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux

commentaires des clients

  • Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
  • Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
  • Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING
  • Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents,

leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens

d'évaluation de performance.

Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux

d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des

salariés.

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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