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G1603 · MANPOWER

Manager (H/F)

Description du poste

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Manager de production (H/F)

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le management d'un atelier de conditionnement semi-automatique de peintures aéronautiques (produits chimiques) et garantissez la sécurité, la qualité, la performance et l'organisation de l'activité.

À ce titre, vos principales missions sont :

Management de l'équipe

  • Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 collaborateurs.
  • Organiser les effectifs en fonction de l'activité.
  • Accompagner la montée en compétences des équipes.
  • Réaliser les formations QHSE et assurer leur formalisation.
  • Conduire les entretiens individuels, check-ins et suivis de performance.

Pilotage de l'activité

  • Planifier et superviser les opérations de conditionnement.
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
  • Assurer la gestion et le suivi des équipements de production.
  • Veiller au bon fonctionnement des moyens de production du service.

Suivi de la performance

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Analyser les écarts et dysfonctionnements.
  • Définir et piloter les plans d'actions correctifs.

Gestion de projets et amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration de la performance du service.
  • Conduire des projets d'amélioration organisationnelle, humaine ou technique.
  • Accompagner les changements et favoriser l'adhésion des équipes.

Profil recherché

  • Formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou expérience significative sur un poste similaire.
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.
  • Bonnes connaissances des enjeux de production, qualité, sécurité et amélioration continue.
  • Maîtrise du pilotage d'activité et des indicateurs de performance.

Savoir-être

  • Ouvert(e), à l'écoute et pédagogue.
  • Capacité à manager des équipes aux profils variés.
  • Forte aptitude à accompagner le changement.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Esprit d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats.

Données marché — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Salaire net mensuel
Débutant1 949 €
Moyen1 965 €
Expérimenté2 009 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
100 080

postes prévus (BMO 2025)

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