Manager Expertise-Comptable H/F - Albertville

Le cabinet appartient à un groupe régional structuré et propose, en complément de l'expertise comptable, plusieurs expertises permettant d'accompagner ses clients de manière globale : audit, droit, gestion sociale, patrimoine ou encore conseil.

Le bureau d'Albertville fonctionne avec une équipe à taille humaine, encadrée par plusieurs Experts-Comptables associés. Son portefeuille est diversifié et composé aussi bien de TPE que de groupes de sociétés issus notamment des secteurs du tourisme, du BTP, du commerce, de l'industrie ou de l'hôtellerie-restauration.

En lien étroit avec les Experts-Comptables associés, vous occupez un rôle central au sein du bureau, à la croisée de la technique, du management et de la relation client.

Vos missions comprennent notamment :

• la gestion et la supervision d'un portefeuille clients ;
• la garantie de la qualité des travaux et des livrables ;
• l'accompagnement et le conseil auprès des dirigeants ;
• l'intervention sur des dossiers techniques : consolidation, fiscalité, conseil en gestion ;
• la réalisation ou la supervision de missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord, situations intermédiaires, transmission ;
• le management et l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs ;
• la participation à l'organisation du bureau, à l'amélioration des processus et au suivi de la rentabilité.
• Le poste permet de conserver une forte dimension technique et client, tout en prenant une place active dans le fonctionnement et l'évolution du bureau.

EXIGENCES

Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et disposez d'une solide maîtrise technique.

Une première expérience significative dans le management ou l'encadrement d'une équipe est attendue.

Vous êtes à l'aise dans la relation avec les dirigeants d'entreprise et appréciez autant la dimension conseil que l'accompagnement des collaborateurs.

Le poste conviendra particulièrement à un profil souhaitant :

• conserver une proximité avec les clients ;
• intervenir sur des dossiers à réelle technicité ;
• accompagner et faire progresser une équipe ;
• participer davantage au fonctionnement et aux projets d'un bureau.

AVANTAGES

Avantages

• Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon expérience et niveau de technicité ;
• prime d'intéressement ;
• carte titres-restaurant ;
• mutuelle ;
• horaires flexibles ;
• jusqu'à 40 jours de télétravail par an ;
• parcours de formation internes ;
• temps de partage et événements organisés au sein du groupe.