Manager équipe développement informatique H/F

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS

L'entreprise :

Cette ETI de 800 personnes développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d'ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des Fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l'inclusion des personnes

Vous participez à la croissance de l'entreprise en plein développement à l'international.

Le Poste

En tant que Manager IT, vous serez au cœur de l'animation et de l'optimisation de votre équipe.

Vos responsabilités incluront de :

• Piloter la performance en garantissant l'efficacité opérationnelle et la productivité de votre équipe au quotidien ;
• Accompagner et inspirer en soutenant les développeurs dans leur travail, lever les blocages et favoriser leur épanouissement professionnel ;
• Créer un environnement collaboratif en Instaurant une dynamique de travail fluide, en synergie avec les équipes Métiers et Production ;
• Développer les talents en participant à l'évolution de carrière de vos collaborateurs et à leur montée en compétences ;
• Améliorer en continu en contribuant à l'optimisation des processus, des pratiques et de l'organisation du pôle ;
• Influencer la vision technique en prenant part aux décisions stratégiques et techniques de l'équipe.

PROFIL

Ce que vous apportez

• Vos expériences dans l'encadrement d'équipe de développement ;
• Vos expériences en développement et votre compréhension des défis techniques et organisationnels d'une équipe ;
• Votre capacité à identifier rapidement les freins à la productivité et mettez en place des solutions efficaces ;
• Votre esprit facilitateur : votre succès se mesure à celui de votre équipe, et vous agissez comme un levier pour leur réussite ;
• Votre aisance à naviguer entre les dimensions techniques, organisationnelles et relationnelles ;
• Votre capacité à créer et maintenir une cohésion d'équipe forte.

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

• Entretien Externatic avec Thomas ;
• Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH.

AVANTAGES

Pourquoi postuler ?

• Localisation : Nantes Centre-Ville ;
• Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ;
• Participer à des soirées, des séminaires, des challenges ;
• Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste ;
• Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
• Salaire : selon expérience entre 48 et 55 k€ ;
• La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d'évolution sont très présentes ;
• La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs.