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M1507 ·

Manager en paie (H/F)

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire Responsable Paie, ADP et SIRH Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie, C&B et

SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

Production & conformité de la paie / administration du personnel Garantir la production mensuelle de 3 200 paies - paies

décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et

multi-conventions Produire directement 80 paies VIP Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative

(DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne

salariale, CET, etc Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces

avec la comptabilité Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses,

mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs

Pilotage & évolution du SIRH Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe ainsi que la stratégie

de développement Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les

éditeurs et prestataires Garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution

des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et

de parcours professionnel, reporting/BI RH Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions,

déploiement et conduite du changement Gestion et développement de la politique de rémunération

Description du profil

Vous disposez de plus de 10 années d'expériences sur un poste

similaire, avec une belle connaissance du monde BTP.

Vous aimez le management / le suivi des dossiers SIRH mais aussi

l'opérationnel direct afin d'aider les équipes paie.

Outils: Teams RH et Cornerstone

Lieu: 75016 Paris

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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