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M1507 ·

Manager en paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet, un(e) Team Leader Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI Vous avez pour missions Gérer les paies de A à Z + DSN

Accompagner les clients sur les éléments relatifs à la paie

Manager une équipe de 3 à 4 Gestionnaires de Paie

Paramétrer le logiciel de Paie

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

VOUS AVEZ DÉJÀ TRAVAILLÉ SUR DES PAIES MULTI-CONVENTIONNELLES.

UN DÉPLACEMENT PAR MOIS À PRÉVOIR SUR GRENOBLE.

Statut : ETAM, 36 heures 86 + 10 RTT

Rémunération : 36/40KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, variable sur objectif, participation, TR

LOGICIELS : SILAE (MAÎTRISE EXIGÉE)

Conventions : Multi

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible, préavis gérable

Lieu : Lyon (69009)

Moyen d'accès : voiture, TCO

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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