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M1506 · BPS TRI

Manager en Établissement Marchand H/F en Apprentissage

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale et développer de véritables compétences en management, gestion d'équipe et pilotage d'un point de vente ? Rejoignez-nous pour préparer un Titre Professionnel de Manager d'Établissement Marchand en alternance.

Missions principales

  • Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
  • Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement
  • Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients
  • Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
  • Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents
  • Assurer un service client de qualité
  • Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons

Profil recherché

  • Passionné(e) par la relation client
  • Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
  • Sens du service et goût pour le travail bien fait

Lieu de travail : Landivisiau

Contrat : Contrat d'apprentissage

Durée : 12 MOIS

Formation : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande

Date de début : A partir de septembre

Candidature

Vous êtes passionné(e) par le commerce de proximité et souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales dans une boulangerie artisanale ? Rejoignez-nous !

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected]

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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