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D1503 · H&C CONSEIL

Manager d'Etablissement Marchand - Alternance - Nîmes (H/F)

Description du poste

Manager d'Établissement Marchand (H/F) - Alternance - Nîmes

Vous souhaitez apprendre le métier de Manager d'Établissement Marchand tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?

Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Manager d'Établissement Marchand en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau V) afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).

Vos missions

Participer à la gestion globale de l'établissement marchand

Piloter l'activité commerciale et contribuer au développement du chiffre d'affaires

Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives

Manager et accompagner l'équipe de vente au quotidien

Organiser et optimiser la surface de vente

Superviser la mise en rayon et les opérations commerciales

Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client

Suivre les stocks et les indicateurs de performance

Veiller à l'application des procédures internes et des normes de sécurité

Profil recherché

L'alternance est possible à partir de 16 ans

Niveau 4 requis

Motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse

Bon relationnel et sens du leadership

Intérêt pour le commerce, la gestion et le management

Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités

Conditions

Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Accompagnement par un tuteur expérimenté

Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)

Rémunération selon âge et statut

Formation en présentiel

Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité dans un environnement dynamique.

Données marché — Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Salaire net mensuel
Débutant2 641 €
Moyen2 825 €
Expérimenté2 915 €
Tension du marché
Équilibré

Maîtrise des magasins

Médian : 1 825 €

Projets de recrutement
6 619

postes prévus (BMO 2025)

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