Manager d'équipe Juridique F/H

Rejoignez l'équipe expertise juridique sur le site de Nantes en tant que Manager d'équipe.

Pour information : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre.

==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet

==> Candidatures ouvertes jusqu'au 16/10.

Vous managez une équipe de 10 personnes dont 9 Audienciers basés sur Nantes et 1 assistante juridique affectée sur le site d'Angers. Le poste est basé sur le site de Nantes, 3 rue Gaëtan Rondeau. Des déplacements sont à prévoir sur la région, le permis de conduire est donc indispensable.

Les activités de votre service

• Instruction de dossiers juridiques amiables et juridictionnels et rédaction de conclusions
• Analyse des contestations
• Représentation et défense de l'organisme devant les juridictions

Dans le cadre du pilotage de l'activité, vos missions sont les suivantes :

• Animer votre équipe et travailler en binôme avec l'autre manager de la région pour faire vivre le collectif régional
• Fixer les objectifs opérationnels pour votre équipe
• Organiser et optimiser les moyens de votre secteur
• Suivre, analyser, formaliser l'activité de votre équipe et proposer des actions correctives ou des nouvelles procédures et méthodes de travail
• Assurer la supervision technique de votre équipe, et garantir la qualité des actions menées
• Proposer les changements et accompagnements contribuant à l'amélioration du service
• Mobiliser les membres de l'équipe autour des objectifs de l'organisme et du secteur, évaluer et gérer leurs compétences et les faire progresser.
• Développer des coopérations internes et participer à des missions transverses ou avec des partenaires externes
• Piloter des projets transversaux internes à l'organisme
• Contribuer à des travaux nationaux dans le cadre de missions confiées à l'organisme.

Votre profil

• Dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se),
• Relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues et à l'aise avec le management d'une équipe hybride (présentiel et télétravail)
• Organiser, suivre et superviser plusieurs activités
• Ecouter, argumenter, convaincre et défendre des positions
• Créer des partenariats, travailler en transversalité,
• Force de proposition et appétences pour l'optimisation des processus
• Connaissances concernant la législation du recouvrement, les enjeux et les procédures liées à la maîtrise des risques.

Rémunération brute annuelle à partir de 36 753€ sur 14 mois (Correspondant à un niveau 6 de rémunération du régime général de la Sécurité sociale) + Prime Intéressement, Carte déjeuner 11,52€/jour, 75% transport en commun, Forfait mobilité, Aide garde enfant, CSE