Manager d'équipe H/F

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner les activités qui vous sont rattachées,
• Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution de l'organisation.
• Porter la stratégie de la Direction et la relayer à vos collaborateurs en communiquant positivement sur les objectifs communs afin de susciter implication et adhésion.
• Organiser et superviser l'activité de l'équipe, dans un esprit collaboratif en développant les compétences de chacun.
• Assister l'équipe dans la résolution de problèmes techniques, en mobilisant les ressources internes appropriées
• Assurer une communication ascendante et descendante, et en transversalité avec les autres services.
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion des comptes par la participation ou l'animation de groupes de travail (régionaux ou nationaux)
• Prendre en charge et piloter des projets métiers ou techniques à l'échelle régionale, au bénéfice du service Employeurs
• Représenter votre organisme à l'occasion de réunions ou formations nationales
• Assurer un rôle d'alerte et de veille vers votre hiérarchie

Le processus de recrutement prévoit :

• Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) - les dossiers incomplets ne seront pas étudiés
• Un entretien avec le jury le 25 août 2026
• Une journée d'Assessment Center en présentiel à Dijon pour les candidats présélectionnés - programmée début septembre
• Second entretien le 16 septembre 2026

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu'au principe de confidentialité