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F1206 · Orano SA

Manager d'Équipe d'Études Multi-techniques (F/H)

Description du poste

Vous cherchez un rôle de manager où vos décisions et le travail de votre équipe ont un impact immédiat sur le terrain ? Prenez la tête d'une équipe agile d'ingénieurs et techniciens d'études. Concevez et déployez des solutions multi-techniques au cœur de l'usine la plus technologique de la région, avec un objectif clair : concevoir des projets au plus près des besoins du terrain pour garantir la continuité de la production et éviter tout arrêt d'exploitation. Votre Quotidien & Vos Missions Au sein d'Orano Projets Cherbourg, vous n'êtes pas un manager de bureau éloigné de la réalité. Vous pilotez l'ingénierie de proximité, le lien vital entre la conception technique et l'exploitation de l'usine d'Orano la Hague. En tant que manager de proximité, vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs : * Management & Leadership : Animer, encadrer et planifier la charge d'une équipe de 10 à 15 ingénieurs et techniciens d'études. Vous accompagnez leur montée en compétences et insufflez une dynamique collaborative forte. * Supervision Multi-technique : Contrairement aux postes d'études traditionnels et cloisonnés, vous suivez et validez les études de votre équipe sur un périmètre technique complet et passionnant : * Électricité : Distribution de puissance (Courants Forts HT/BT, secours électriques) et Courants Faibles (sécurité, réseaux de communication, détection incendie). * Contrôle-Commande : Instrumentation de procédés, régulation et architecture des réseaux de contrôle-commande. * Intégration des Systèmes / Automatisme : Programmation et codage des automates industriels (PLC), développement des algorithmes de conduite et des interfaces homme-machine (IHM). * Orientation Solutions & Continuité de Production : Être le point focal privilégié des équipes de production et de maintenance. Vous analysez leurs besoins en temps réel et concevez des modifications d'installations rapides, fiables et directement intégrables, avec l'obsession d'éviter tout arrêt de l'outil industriel. * Pilotage de la Performance : Maîtriser le triptyque Qualité / Coûts / Délais sur l'ensemble de votre portefeuille d'études. * Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Electrotechnique, Génie Industriel, Automatisme, Contrôle-commande ou similaire. * Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets industriels d'envergure. Une première expérience de coordination technique ou d'encadrement d'équipe est un atout majeur. * Vos forces : * Un leadership naturel : vous aimez fédérer, donner du sens et faire grandir vos collaborateurs. * Une forte réactivité : vous aimez l'action, le terrain et savez gérer les priorités opérationnelles face aux imprévus avec calme et rigueur. * Une curiosité technique : vous êtes à l'aise pour échanger aussi bien sur un schéma unifilaire électrique que sur une ligne de code d'automate.

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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