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D1502 ·

Manager de rayon Charcuterie/Traiteur/Fromage coupe (H/F)

Description du poste

Votre mission consiste à assumer la Responsabilité des rayons Charcuterie traiteur/Fromage coupe, dans le cadre de la politique définie avec l'Associé, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

FONCTION COMMERCIALE

  • Approvisionnement
  • Réception
  • Mise en rayon
  • Animation commerciale
  • Politique tarifaire
  • Relation clients

FONCTION TECHNIQUE

Activités

En tant que responsable des rayons charcuterie / fromage, vous veillez au respect par votre équipe du guide technique et vous devez :

  • Superviser et participer à la préparation des produits destinés à la vente
  • Etablir un numéro de tranchage pour chaque produit concerné
  • Veiller au respect des techniques de coupe
  • Apporter un soin tout particulier à la présentation de vos rayons et à la netteté de l'étalage
  • Avoir une bonne connaissance des produits afin de conseiller vos clients
  • Veiller au respect des consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage

Vous pouvez être amené(e) à :

  • Superviser et participer à l'enregistrement des commandes Menu Traiteur des clients

  • Hygiène, propreté et sécurité

  • Législation commerciale

FONCTION DE GESTION

Vous avez la responsabilité de l'atteinte par vos rayons des objectifs de CA et de Marge brute que vous définissez avec la Direction. Vous devez :

  • Consulter quotidiennement les rubriques d'UniSvers correspondant à votre activité
  • Suivre, analyser la démarque et proposer des solutions pour y remédier
  • Remettre au jour le jour les bons de livraison au service comptabilité qui vérifiera leur concordance avec les factures ou effectuer le rapprochement entre bons de livraison et factures
  • Suivre et analyser votre compte d'exploitation (CA, marges, .) et comparer votre situation par rapport aux objectifs prévisionnels définis
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance fixés par votre Direction (vente famille et sous famille, pourcentage de lecture optique, taux de promotion du rayon, .)
  • Suivre les taux de ruptures Courses U liés à votre rayon
  • Contrôler l'application des négociations fournisseurs (ristournes, remises, délai de paiement)

-Inventaire

  • Stocks

FONCTION DE MANAGEMENT

  • Gestion du personnel
  • Animation du personnel

PROFIL RECHERCHE

ATTITUDE PEPS c'est être Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le) et Sympa

IDEALEMENT expérience de 3 ans sur un poste similaire

ou

Expérience managériale avec au moins 1 expérience en grande distribution

Expérience dans la grande distribution INDISPENSABLE

Données marché — Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Salaire net mensuel
Débutant2 641
Moyen2 825
Expérimenté2 915
Tension du marché
Équilibré

Maîtrise des magasins

Médian : 1 825

Projets de recrutement
6 619

postes prévus (BMO 2025)

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