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M1506 ·

Manager de proximité (H/F)

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente

  • Accompagner le responsable dans la gestion des plannings et des priorités
  • Participer à la mise en rayon et au merchandising
  • Garantir la qualité de l'accueil et du service client
  • Suivre les indicateurs de vente et proposer des actions correctives
  • Contribuer à la formation et à la motivation de l'équipe
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en organisation, en management et en gestion commerciale dans un environnement de proximité. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la conduite des activités du magasin, avec une réelle responsabilité dans la réussite des objectifs quotidiens.

Description du profil

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, impliquée et désireuse d'apprendre les bases du management et de la gestion commerciale au sein d'un commerce de proximité.

Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux besoins du magasin et aux attentes des clients.

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes Sens de l'organisation et esprit d'initiative

  • Bon relationnel avec l'équipe et la clientèle
  • Goût pour la gestion et le suivi d'activités
  • Maîtrise des outils bureautiques de base (tableur, traitement de texte)
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé
  • Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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