Manager de Point de Vente H/F

POSTE : Manager de Point de Vente H/F

DESCRIPTION

• Encadrer et dynamiser les équipes pour garantir cohésion, performance et bonne humeur au quotidien.
• Orchestrer l'activité opérationnelle afin d'offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
• Stimuler les ventes en animant des challenges motivants et fédérateurs auprès d'une équipe de 7 collaborateurs.
• Suivre les indicateurs-clés de performance du restaurant et agir rapidement pour optimiser les résultats.
• Garantir l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Assurer une gestion fluide des stocks et des approvisionnements pour un service sans rupture.
• Piloter efficacement la gestion RH de proximité : recrutement, intégration, plannings, formation, objectifs, suivi du temps de travail, entretiens, etc.
• Être acteur du déploiement de notre politique RSE et contribuer à une restauration plus responsable.

PROFIL

Pourquoi les rejoindre ?

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
• Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Une prime transport
• Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

PROFIL

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans en management, idéalement en restauration ou en distribution.
• Sens des responsabilités : L'excellence opérationnelle est votre moteur.
• Esprit d'équipe : Vous faites grandir vos collaborateurs autant que vos résultats.
• Goût du challenge : Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort.
• Curiosité : Toujours en quête de nouveauté, vous aimez apprendre et innover.
• Énergie positive : Votre enthousiasme est contagieux et inspire votre entourage.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !