MANAGER COMPTABLE - H/F

VOS RESPONSABILITÉS

COMPTES ANNUELS & SUPERVISION TECHNIQUE

•        Valoriser les résultats comptables et apporter des éléments d'analyse à forte valeur ajoutée

•        Réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion : prévisionnels, contrôles budgétaires, statistiques, tableaux de bord

•        Établir et/ou superviser les déclarations de revenus

•        Vérifier et finaliser les comptes annuels réalisés par les collaborateurs comptables et confirmés

•        Suivre et contrôler le travail de son équipe — garant(e) du respect des échéances et de la qualité

•        Seconder l'associé dans la réalisation de missions exceptionnelles

CONSEIL & RELATION CLIENT

•        Renseigner et informer les clients sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers de leur entreprise

•        Assister les clients dans leurs relations avec l'administration fiscale, les avocats, le commissaire aux comptes

•        Accompagner et orienter les clients dans leurs décisions stratégiques : financement, création, croissance, difficultés financières

PLANIFICATION, SUIVI & REPORTING

•        Définir un programme de travail pour l'équipe dans le respect des orientations de l'associé

•        Organiser et planifier ses dossiers et ceux de l'équipe

•        Interpeler les associés sur les questions importantes et les points de vigilance

•        Assurer l'accompagnement fonctionnel et la formation des collaborateurs

•        Rendre compte à l'associé de l'avancement des travaux

•        Échanger et se coordonner avec les superviseurs paie et le responsable du service social

MANAGEMENT & ORGANISATION

•        Accompagner et faire progresser chaque membre de l'équipe

•        Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe

•        Assurer l'animation, la coordination et l'organisation de l'équipe au quotidien

•        Garantir l'équilibre et la cohésion de l'équipe au sein du Groupe

•        Être partie prenante de la vie du Groupe : commissions, groupes de travail, CODIR

•        Assurer la circulation de l'information entre l'équipe et les instances dirigeantes

Profil recherché

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Vous combinez une solide expertise technique et un vrai leadership. Vous savez fédérer, faire progresser et représenter votre équipe auprès des associés.

•        Formation supérieure en comptabilité : DSCG, master CCA ou équivalent

•        Expérience significative en cabinet, avec une première expérience de management ou d'encadrement

•        Maîtrise technique approfondie en comptabilité, fiscalité et conseil aux entreprises

•        Leadership affirmé, sens de la pédagogie et capacité à fédérer une équipe

•        Excellente aisance relationnelle avec les clients, les associés et les interlocuteurs institutionnels

•        Vision organisationnelle, rigueur dans le suivi des plannings et des échéances