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D1410 ·

Manager commercial RH (H/F)

Description du poste

Principales :

Contribuer à l'animation de la stratégie d'ambassadorat en développant les outils nécessaires (formation, animation du réseau, suivi des indicateurs) et accompagnement des employeurs

Travailler au développement et à l'animation d'un réseau d'acteurs institutionnels, à mobiliser au niveau national tant au sein du ministère qu'en externe pour diffuser la communication marque employeur (France Travail, réseau enseignement)

Assurer l'actualité et les mises à jour des pages vitrines "marque employeur" des jobboards

Identifier, en lien avec les employeurs du ministère, les viviers de candidats nécessaires à la satisfaction de leurs besoins en recrutement

Annexes :

Participer à des événements nécessitant une présence spécifique

Participer à la communication externe et interne par la rédaction d'articles

Participer à la réalisation de vidéos métiers mettant en avant les métiers des civils du ministère

Formations associées à la prise de poste : accompagnement en interne sur la connaissance de l'environnement professionnel. Immersion dans les structures de recrutement des armées. Formations à la demande en fonction du profil du candidat.

Perspectives métier : Évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise en communication.

Description du profil

Titulaire d'un master 2 en communication ou marketing digital, et d'une première expérience significative dans le domaine, vous maitrisez les techniques de communication et de marketing RH. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous interagirez avec les structures de communication du ministère pour veiller à la cohérence des messages.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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