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M1209 · Nextep HR

Manager Audit H/F

Description du poste

?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure à taille humaine au sein d'un grand réseau international, reconnue pour la qualité de ses dossiers, la technicité de ses équipes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la transmission et l'excellence.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collaborateurs passionnés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Senior Manager.

?? Vos missions

Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez la responsabilité de missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille varié de PME, ETI et groupes régionaux ..

Vos principales missions

  • Piloter et superviser la conduite des missions d'audit (planification, revue, stratégie, restitution)

  • Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 5 collaborateurs dans la réalisation des travaux

  • Assurer la relation client, être force de proposition et garant de la qualité des livrables

  • Collaborer avec les experts internes (IT, fiscalité, normes, RSE...) sur des problématiques complexes

  • Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipes

Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...)

5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue)

Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS

Leadership naturel, sens du collectif et rigueur technique

Bon niveau d'anglais apprécié

Process de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
  • Un entretien chez le client
  • Une validation puis intégration !

Recrutement géré par Simon PASQUALE

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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