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D1507 ·

MANAGER ADJOINT DE RAYON - H/F

Description du poste

Véritable homme/femme de terrain et bras droit du Responsable de rayon, vous êtes son relais opérationnel au quotidien : Seconder et remplacer : Épauler votre responsable au quotidien et assurer son intérim occasionnellement en toute autonomie. Manager l'équipe : Organiser le travail opérationnel de manière équitable et faire monter en compétences vos collaborateurs avec bienveillance. Piloter le commerce : Garantir une satisfaction client irréprochable et être force de proposition sur l'implantation attractive des produits. Intégrer E.Leclerc Riorges, c'est bénéficier d'un package global ultra-attractif : Rémunération & Bonus : Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + Intéressement et Participation (représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires par an) + prime d'assiduité Équilibre vie pro/perso : Aucun travail le dimanche, magasin très rarement ouvert les jours fériés + RTT. Pouvoir d'achat : 4 % de remise sur l'ensemble de vos achats effectués dans le magasin (après un an d'ancienneté) et offres exclusives de notre CSE. Avenir : Mutuelle/prévoyance protectrice et de réelles opportunités d'évolution interne. Travail 6j/7 avec 2 demi-journées de repos en + du dimanche. Prise de poste à 5h00. Notre processus de sélection valorise le soin et l'engagement de nos futurs collaborateurs. Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la mainCentre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni RIORGES

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

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