Aller au contenu
D1302 · Robert Walters

Manager adjoint de boutique H/F

Description du poste

Acteur reconnu du prêt-à-porter haut de gamme / luxe, notre client recherche un(e) Manager Adjoint(e) H/F pour sa boutique, afin d'accompagner la Responsable de boutique dans la gestion quotidienne et la performance du point de vente.

En véritable bras droit de la Responsable de boutique, vous interviendrez sur :

Gestion du point de vente

  • Pilotage de l'activité commerciale et atteinte des objectifs
  • Garantie du respect des standards de la marque (accueil, service, merchandising)
  • Suivi et optimisation des indicateurs de performance

Management & animation d'équipe

  • Accompagnement et encadrement quotidien de l'équipe
  • Organisation des plannings et gestion opérationnelle
  • Développement des compétences et esprit d'équipe

Gestion des stocks & coordination

  • Suivi des stocks, réassorts et inventaires
  • Alerte et prévention en cas de problématiques (stocks, flux, ruptures)
  • Coordination avec les équipes internes / siège en cas de besoin

Expérience client

  • Maintien d'un service client premium

  • Fidélisation et gestion de la relation client

  • Contribution active à l'image et à la performance de la boutique

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Manager adjoint H/F, dans le prêt-à-porter premium ou haut de gamme

  • Vous disposez de solides compétences managériales

  • Vous faites preuve de leadership, d'un excellent sens du service client et d'une culture du résultat

  • Vous parlez anglais, afin d'accompagner une clientèle internationale

  • Vous êtes organisé(e), autonome, exemplaire et orienté(e) performance

  • Vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.