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K1305 · ASS GRIM

Maitre.sse de maison (H/F)

Description du poste

PRÉSENTATION DU SERVICE

Les 3 Galets, un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.

Dynamique et à taille humaine, l'équipe du foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'une secrétaire.

MISSIONS

Entretien des locaux, hygiène, sécurité :

  • Entretien du cadre de vie : maintien de l'hygiène des locaux, rangement
  • Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités
  • Effectuer des états des lieux entrants et sortants des espaces privatifs
  • Participer à une veille sanitaire (plan canicule...)
  • Assurer l'entretien régulier des appareils de lavage (office et buanderie), de conservation (cellier et local technique) et de réchauffement des plats (office), conformément aux procédures prévues ;
  • Contrôler quotidiennement la température des réfrigérateurs et des congélateurs.

Gestion de stock :

  • Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service. Participation au contrôle d'hygiène alimentaire.
  • Gestion du stock et renouvellement du matériel hôtelier.
  • Participer à la gestion des commandes liées au fonctionnement quotidien du foyer

Accompagnement des résidents :

  • Restaurations des résidents : préparer, réchauffer les plats en respectant les règles sanitaires, servir et accompagner le repas (petit déjeuner et déjeuner)
  • Accompagner les résidents dans l'organisation de leur quotidien, en prenant soin de leurs besoins spécifiques tout en favorisant leur autonomie
  • Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé
  • Organiser son activité en fonction des besoins des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé respectif
  • Gestion du change des draps de lits, entretien des chambres

Travail en équipe pluridisciplinaire :

  • Participer activement aux réunions d'équipe les mardis et aux groupes mensuels d'analyse de la pratique.
  • Passer des transmissions écrites via les outils informatiques pour garantir une communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Différents profils ou parcours professionnels seront examinés, en privilégiant les candidats disposant des qualités suivantes :

  • Connaissance du handicap psychique appréciée
  • Connaissance liée à l'utilisation de produit d'hygiène
  • Compétences relationnelles pour un travail d'équipe complémentaire et harmonieux, capacité à rendre compte de son activité, des anomalies et incidents.
  • Bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maitrise des outils informatiques (transmissions et commandes)
  • Disponibilité et capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des résidents et du foyer
  • Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées
  • Intérêt prononcé pour le secteur social
  • Maitrise des gestes de premier secours serait un plus

FORMALITÉS ET

RÉMUNÉRATION

Localisation du poste : Foyer Les 3 Galets - 41 Boulevard Pinel - 69003 LYON

Date d'arrivée : Début Septembre

Conditions Particulières : Horaires annualisés - Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 14h et 16h le mardi pour la présence en réunion d'équipe.

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :

  • Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
  • Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
  • Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
  • Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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