Maitresse de maison H/F - CDD - DAMIER - 26-078-190 (H/F)

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).

L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy.

Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).

Dans le cadre des dispositifs « Hébergements » (internat), nous recherchons 1 poste de maitresse de maison H/F afin d'assurer les congés d'été entre le 22/07/26 et le 28/08/26. L'intervention se fera tant sur l'internat de Laxou que sur les internats de Drouot (Nancy).

Sous la responsabilité de la Chef de service du DAMIER Hébergement, vous serez amené à assurer les fonctions suivantes :

Missions

Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des MNA accueillis en complémentarité de l'équipe éducative

Aide à l'autonomie

Gestion des repas (livraison des repas par un prestataire extérieur)

Aide à l'entretien du linge des MNA

Gestion des stocks et de l'approvisionnement

Ménage et entretien des locaux

Atelier éducatif (gestion budgétaire, gestion et équilibre alimentaire, apprentissage de l'utilisation des appareils électroménagers, apprentissage de la propreté .)

Profil

DEAMP souhaité

Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents

Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée

Connaissance des règles en matière d'hygiène en collectivité

Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe, sens de l'observation

Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement

Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération : A partir de 1 906,32€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : 22.07.2026

La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-078-190 à l'adresse suivante :