MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la Parentalité : 1 MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON (H/F) CDI - 35 h/semaine Poste est à pourvoir au plus vite Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Convention Collective 15 Mars 1966 Profil recherché : Qualité d'écoute, d'observation Faire preuve de polyvalence Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité à s'interroger et réajuster sa pratique Capacités à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de diététique Missions : Animer la vie quotidienne Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions Accompagner la personne dans les actes simples de la vie quotidienne Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions Gérer les stocks : inventaires, approvisionnement, distribution Assurer la propreté des locaux et du matériel Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux Travailler en équipe et favoriser la communication interne Prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes Participer aux réunions d'équipe Relayer l'information concernant les personnes accueillies Reconnaitre/utiliser les compétences de chacun des membres de l'équipe et la complémentarité des métiers Savoir gérer les conflits Qualification attendue : Titulaire de la Certification Formation de Maître.esse de maison (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée Expérience en protection de l'enfance Permis B Lieu de travail : Lille Rémunération : Selon ancienneté, sur la base de la CCN66 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Camille VOLANTI, Cheffe de service et Sophie COCHARD, Directrice Adjointe [email protected] [email protected]