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K1305 · LE COLIBRI

Maître/esse de maison de lieu de vie (H/F)

Description du poste

Rejoignez l'aventure du Colibri en tant que Maître.sse de maison (H/F) Rôocourt

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison chaleureuse où le quotidien a du sens, où l'on prend soin des jeunes autant que du lieu qui les accueille, et où chaque geste du quotidien contribue à leur sécurité, leur bien-être et leur

construction.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Maître.sse de maison pour accompagner des jeunes âgés de 12 à 15 ans, dans un cadre de vie familial, sécurisant et structurant.

Parce qu'un environnement stable, propre et rassurant est une base essentielle pour grandir.

L'équipe que tu rejoindras:

Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée

de :

  • Un-e responsable de maison

  • Un-e psychologue

  • Un-e maître-sse de maison

  • Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Ta mission : prendre soin du cadre de vie et soutenir le quotidien

Veiller à un lieu de vie propre, chaleureux et accueillant

  • Garantir la bonne tenue générale de la maison (propreté, hygiène, sécurité)
  • Veiller à ce que le lieu reste un espace rassurant, familial et bienveillant
  • Respecter et faire respecter les règles de base d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine

Participer à l'organisation du quotidien et des repas

  • Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés, dans le respect du budget alloué
  • Réaliser les courses de la maison
  • Préparer certains repas, seule ou avec un ou plusieurs jeunes
  • Transmettre les règles d'hygiène alimentaire et les bonnes pratiques en cuisine

Gérer l'économat et l'entretien de la maison

  • Assurer la gestion de l'économat en veillant au bon usage des ressources
  • Soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge de

maison

  • Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur espace de vie et des espaces communs

Créer du lien et travailler en équipe

  • Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis

Soutenir les jeunes dans leur quotidien et dans l'acquisition de l'autonomie

  • Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, dans le respect du projet

d'établissement

  • Participer, par ta présence et ton attention, à l'équilibre du groupe et au climat

apaisé du lieu de vie

Un cadre de travail porteur de sens

Tu as à cœur de contribuer au bien-être des jeunes ? Tu aimes créer une ambiance

chaleureuse et structurante ? Tu souhaites t'engager dans un projet associatif à taille

humaine, au service de la protection de l'enfance ?

Alors tu es au bon endroit, Postule !

Conditions de travail

  • CDD remplacement de salarié 21h par semaine jusqu'au 20 septembre 2026
  • 30 jours ouvrables de congés payés / an
  • Travail du lundi au vendredi

Avantages

  • Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
  • Prévoyance complémentaire AXA
  • Prime Ségur
  • Avantages CSE (après période d'essai)
  • Parcours de formation selon ancienneté
  • Accords d'entreprise

Profil recherché

Prérequis

  • Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison
  • Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
  • Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
  • Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
  • Goût du travail en équipe
  • Bienveillance, autonome et polyvalente sur la gestion de la maison
  • Permis B manuel obligatoire
  • Attestation d'honorabilité obligatoire

Déroulement du recrutement

  1. Qualification en visioconférence avec les Ressources Humaines et entretien physique au lieu de vie de Rôocourt

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920 €
Moyen1 949 €
Expérimenté1 962 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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