Maître ou maîtresse de maison

Conditions de recrutement :

Contrat à durée déterminée à temps non complet 75%

CDD 5 mois du 01.08.2026 au 02.01.2027, renouvelable

Rémunération en référence à la grille indiciaire des agents de service hospitalier de la fonction publique

hospitalière, soit un montant mensuel brut d'environ 1 823 euros (pour 15 jours travaillés dont 2 dimanches

ou fériés).

Horaires : variables, 7h30-15h ou 13h-20h30 ou 8h-13h/18h-20h30, travail 1 week-end sur 2.

Missions

Sous l'autorité de la gouvernante, par délégation de la directrice de l'établissement, et en lien avec l'équipe

pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes sur une unité de vie :

• Entretien des locaux : logements des résidents et espaces communs
• Service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
• Préoccupation globale de l'environnement des résidents
• Profil recherché :

Diplôme souhaité : CAP employé de collectivité ou équivalent, expérience en EHPAD souhaitée

Compétences et savoir-être : qualités relationnelles, rigueur dans l'exécution des tâches, souci du bien-être

des résidents, respect des protocoles d'hygiène.